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中華人民共和國勞動合同法(2012修正)
基本信息發(fā)文字號主席令第73號效力級別法律時效性現(xiàn)行有效發(fā)布日期2012-12-28實施日期2013-07-01發(fā)布機關(guān)全國人大常委會法律修訂2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過根據(jù)2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關(guān)于修改＜中華...
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員工非婚生育能享受產(chǎn)假待遇嗎？| 人力資源法律
廣東省深圳市中級人民法院民事判決書（2016）粵03民終4172號上訴人（原審原告）廣東鵬某保安服務有限公司。法定代表人夏*明。被上訴人（原審被告）唐某湘，女。上訴人廣東鵬某保安服務有限公司（以下簡稱鵬某保安公司）因與被上訴人唐某湘勞動爭議糾紛一案，不服廣東省深圳市寶安區(qū)人民法院（2015）深寶法沙...
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公司能否隨意調(diào)整員工的提成比例？| 人力資源法律
【精選案例】小白于2010年入職某公司從事市場開拓與業(yè)務銷售工作，本著多勞多得，激發(fā)潛力的原則，勞動合同約定每月除基本工資外，根據(jù)員工的相關(guān)業(yè)績按比例提取收入。小白憑著自己的膽大、心細、臉皮厚，年年占據(jù)公司業(yè)績冠軍榜，被評為“三好員工”。雙方在合同中約定“關(guān)于提成比例一項，公司可根據(jù)情況另行通知&n...
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中華人民共和國勞動合同法，勞動合同法全文
【法規(guī)名稱】中華人民共和國勞動合同法【發(fā)布單位】全國人大常委會【發(fā)布文號】中華人民共和國主席令第六十五號【發(fā)布日期】2007-06-29【生效日期】2008-01-01【正文】中華人民共和國勞動合同法（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過）目錄第一章總則第二章勞動合...
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勞動爭議調(diào)解仲裁法，勞動爭議調(diào)解仲裁法
【法規(guī)名稱】中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法【發(fā)布單位】全國人大常委會【發(fā)布文號】中華人民共和國主席令（十屆第80號）【發(fā)布日期】2007-12-29【生效日期】2008-05-01【正文】中華人民共和國主席令（十屆第80號）《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大...
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勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則全文
【法規(guī)名稱】勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則【發(fā)布單位】人力資源和社會保障部【發(fā)布文號】人力資源和社會保障部令第2號【發(fā)布日期】2009-01-01【生效日期】2009-01-01【正文】中華人民共和國人力資源和社會保障部令第2號《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》已于2008年12月17日經(jīng)人力資源和社會保障部第...
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工傷保險條例,工傷保險條例全文
法規(guī)名稱】工傷保險條例【發(fā)布單位】中華人民共和國國務院【發(fā)布文號】中華人民共和國國務院令第586號【發(fā)布日期】2010-12-20【生效日期】2011-01-01【正文】工傷保險條例（2011年1月1日起施行）國務院令第586號(2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布，根據(jù)2010...
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勞動合同期限有幾種期限
一、勞動合同期限有幾種期限 勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。無固定期限的勞動合同是指不約定終止日期的勞動合同。以完成一定工作為期限是指以工作結(jié)束的時間為合同終止期限的勞動合同。 勞動合同的試用期，是指在勞動合同期限內(nèi)，用人...
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試用期解除勞動合同工資計算
一、試用期解除勞動合同工資計算 依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 二、試用期期限的規(guī)定 《勞動合同法》規(guī)定對試用期有下列規(guī)定： &ems...
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員工自行離職工資發(fā)放規(guī)定
很多時候，有些人會因為自身原因工作上不得不產(chǎn)生一些變動，甚至有可能離職。如果員工主觀上沒有想繼續(xù)為用人單位勞動的意愿，選擇了自行離職，那么關(guān)于員工自行離職工資發(fā)放規(guī)定是什么樣的呢？下面法律快車的小編就來為大家解答。一、員工自行離職的認定 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由...
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勞動合同訂立和實施的作用有哪些
勞動合同的訂立是勞動者跟相應的用人單位合意進行的，對于勞動合同是現(xiàn)在一個必須的合同類型，也就是在勞動者進行勞動之前必須簽訂的。下面就讓法律快車小編為大家?guī)韯趧雍贤喠⒑蛯嵤┑淖饔糜心男┑南嚓P(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。一、勞動合同訂立和實施的作用有哪些 對于勞動者而言，勞動合同的簽訂...
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勞動合同履行原則有哪些
勞動者跟公司簽訂完勞動合同之后雙方都需要履行合同中的義務，任何一方不得違背其規(guī)定的內(nèi)容，同樣也不得違背其原則。那么，勞動合同履行原則有哪些呢？我相信你一定會對此產(chǎn)生濃厚的興趣。今天法律快車的小編就帶你詳細了解有關(guān)于此的問題。下面，請看詳細介紹。 一、勞動合同履行原則有哪些 &em...
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各項社會保險費指什么？怎么算？
各項社會保險費指什么？各項社會保險費是指用人單位與職工繳納各項社保險種的費用，包括養(yǎng)老保險費用、醫(yī)療非保險費用、失業(yè)保險費用、工傷保險費用以及生育保險費用。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與失業(yè)保險由用人單位與職工個人共同承擔，而工傷保險與生育保險費用則由用人單位執(zhí)行承擔。各項社會保險費怎么算？各項社會保險費...
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社會保險是什么？社會保險制度是什么？
什么是社會保險？社會保險簡稱社保，是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度，其由是由政府舉辦，勞動者與用人單位共同承擔。目前我國社會保險主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險與工傷保險。不同險種所保障的內(nèi)容不同，例如醫(yī)療保險是為保障參保人獲得基...
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社保繳費年限,低繳費年限是什么意思？
社保繳費年限是什么意思？社保繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一，包括實際繳費年限和視同繳費年限。一般社保繳費年限越長，社保待遇越好，例如繳納失業(yè)保險費用累計年限越長，領取失業(yè)保險金期限越長，但不能超過長領取期限?！臼I(yè)保險金...
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社保繳費基數(shù)是什么？如何確定？
社會保險簡稱社保，是社會保障體系重要組成部分，其指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機構(gòu)負責實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補償，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴大再生產(chǎn)的正常運行，保證社會安定的一種制度。目前我國社會保險險種主...
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公務員工資制度改革方案_國發(fā)22號
按照黨的十六大關(guān)于“完善干部職務與職級相結(jié)合的制度，建立干部激勵和保障機制”的精神和公務員法規(guī)定，經(jīng)黨中央、國務院批準，改革公務員現(xiàn)行工資制度，實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的公務員工資制度，完善機關(guān)工人工資制度，形成科學合理的工資水平?jīng)Q定機制和正常增長機制，建立適應經(jīng)濟體制和干部管理體制要求的工資...
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疫情期間工資怎么發(fā)？勞動關(guān)系如何處理？(人社部發(fā))
一、新冠肺炎患者、疑似病人及密切接觸者等被隔離人員工資怎么發(fā)？1、在隔離治療期間、醫(yī)學觀察期間：正常支付工資。2、政府實施隔離措施或者采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工：正常支付工資。3、如果新冠肺炎患者解除隔離后，仍需遵醫(yī)囑病休的，則按照醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定申請病假：支付病假工資?！咀⒁狻渴钦?..
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關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知_人社部發(fā)11號
通知原文各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，新疆生產(chǎn)建設兵團：為貫徹落實習近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，紓解企業(yè)困難，推動企業(yè)有序復工復產(chǎn)，支持穩(wěn)定和擴大就業(yè)，根據(jù)社會保險法有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)就階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡稱三項社會保險）單位繳費部分有...
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2020春節(jié)法定假日是哪幾天？加班工資怎么算？
2020春節(jié)法定假日是哪幾天2020年1月25日(初一)、1月26日(初二)、1月27日(初三)為春節(jié)法定節(jié)假日。2020春節(jié)加班工資怎么算如果用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者加班的，不得以調(diào)休代替支付加班工資，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。如果用人單位在除法定節(jié)假日安...
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春節(jié)法定假日是3天嗎？加班費幾倍？
春節(jié)法定假日是3天嗎春節(jié)的法定節(jié)假日是放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三),放假10天是因為調(diào)休及假期延長。2020春節(jié)法定假日是農(nóng)歷正月初一、初二、初三,也就是2020年1月25日、26日、27日。《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定，全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天（1月1日）；(二)春節(jié)，...
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元旦法定假日幾天？高速免費嗎？
2020年元旦法定假日幾天2020年元旦節(jié)放假時間為2020年1月1日，休1天，無調(diào)班。2020年法定節(jié)假日放假安排2020年全年放假時間如下：1、元旦節(jié)：元旦節(jié)放假時間為2020年1月1日，休1天，無調(diào)班。2、春節(jié)：春節(jié)放假時間為2020年1月24、25、26、27、28、29、30日，休7天，1...
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中華人民共和國社會保障卡管理辦法_人社部47號
第一章總則第一條為規(guī)范“中華人民共和國社會保障卡”（以下簡稱社會保障卡）發(fā)行、應用和管理，維護持卡人的合法權(quán)益，提高人力資源社會保障管理服務水平，制定本辦法。第二條本辦法所稱社會保障卡，是指面向社會公眾發(fā)行，主要應用于人力資源社會保障領域政府社會管理和公共服務的集成電路卡。社會保障卡是持卡人享有社會...
